Recruteur

Mairie de Montereau Fault Yonne

Poste et mission

VILLE DE MONTEREAU-FAULT-YONNE
Seine-et-Marne - 75 kms de Paris - 18.000 habitants

RECRUTE

UN DIRECTEUR h/f D’UN ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL COLLECTIF
DES ENFANTS DE MOINS DE 4 ANS

Cadre d'emplois des puéricultrices

Placé sous la responsabilité de la Directrice du Service de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance, vous assurerez la direction, l’organisation et le fonctionnement d’un établissement d’accueil de 80 berceaux, dont vous constituerez l’autorité permanente.

Vous exercerez les missions suivantes :
- avec les 2 directrices adjointes, vous êtes garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés, en collaboration avec le médecin pédiatre et les autres intervenants extérieurs de l’établissement,
- vous êtes chargé de la mise en œuvre de l’hygiène et de la sécurité dans l’établissement,
- vous contribuez au développement, à l’éveil, à la socialisation et à la prévention médico-sociale des enfants, en liaison avec les parents et les partenaires extérieurs,
- vous travaillez en lien avec les différents partenaires sociaux, municipaux, administratifs et prestataire de service (société de restauration),
- vous assurez la mise en place et le respect du projet pédagogique,
- vous serez chargé d’organiser et de gérer des activités du relais assistantes maternelles et de la ludothèques en collaboration avec les animatrices en charge de ces 2 services présents sur chacune des structures petite enfance de la Ville,
- vous êtes l’interlocuteur des différentes instances (CAF, Conseil Général...), élaboration des divers bilans d'activités et suivi du Contrat Enfance Jeunesse.
- chargé de l’encadrement et la gestion administrative du personnel, la préparation et le suivi du budget,

Votre profil :
- être titulaire du diplôme d'état de puéricultrice avec expérience souhaitée dans un poste similaire,
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux,
- sens de l'organisation, du travail en équipe, rigueur et méthode
- civilité, politesse et courtoisie, sens des responsabilités
- grandes qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion, maîtrise de l'outil informatique
- respect de l’obligation de réserve, discrétion et confidentialité.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV à
Monsieur le Député-Maire,
Direction des Ressources Humaines,
54 rue Jean Jaurès
77875 MONTEREAU CEDEX

Profil